Ab 1. März 2017 mehr Geld in Schleswig-Holstein!

Zwischen 3,8 % und 5,3 % mehr Stundenlohn gibt es mit Beginn des Monats März. Zwischen 3,8 % und 5,8 % mehr sind es ab dem 01.01.2018. Konkret heißt das für die unterste Lohngruppe: plus 35 Cent/Std. ab dem 01.03.2017 und weitere 35 Cent/Std. plus ab dem 01.01.2018.

Ab dem 01.12.2018 wird der niedrigste Stundenlohn dann 10,00 Euro in Schleswig-Holstein betragen. In Mecklenburg-Vorpommern werden es dann 10,10 Euro sein. Kein Stundenlohn mehr unter 10 Euro, so die Devise der ver.di-Tarifkommission.

Und wieder einmal konnten wir uns am Verhandlungstisch einigen, wieder einmal war euer Einsatz nicht gefragt.

Im Vergleich jedoch, legt Mecklenburg-Vorpommern um 1 %-Punkt mehr zu und in Schleswig-Holstein gibt es auch weiterhin keinen Sonntagszuschlag (in M.-V.: 25 %). Zudem konnten in MeckPom zahlreiche Zulagen vereinbart werden. Wie z. B. Waffenträger: 2 €/Std., Kaufhausdetektive:1 €/Std., Personen- und Warenkontrolle: 2 €/Std.

Gleiche Arbeit, gleicher Lohn! Nein! Tariffragen sind Machtfragen! Deshalb unterscheiden wir zukünftig nach Postleitzahlen.

Eure ver.di Tarifkommission

Wach- und Sicherheit Schleswig-Holstein