Bewachung

Dass vieles in unsere Alltag reibungslos abläuft hat einen Grund oder besser – viele Gründe. Die Kolleginnen und Kollegen der allgemeinen Bewachung gehen jeden Tag und jede Nacht ihrer Arbeit nach und sorgen im Hintergrund dafür, dass alles läuft: vom Empfang im Büro über Veranstaltungen, den Nahverkehr und wichtiger Infrastruktur.

Mit Niedriglöhnen in der Branche muss Schluss sein

Sie beschützen oft das Eigentum der profitabelsten Unternehmen und bekommen vom Kuchen aber nur die Krümmel. Mit der Gewerkschaft setzen sie sich ein für das Ende des Niedriglohnes in der Branche: Sicherheitsarbeiter*innen brauchen Sicherheit in der Arbeit, für sich und die Familie, jetzt und für ein würdiges Leben im Alter.

 

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Jetzt online - Entgelttarifverträge für Sicherheitsbranchen in Hessen

Tarifvertrag Hessen

Vielen Kolleginnen und Kollegen ist nicht klar, was Ihnen zusteht. Hier könnt ihr es nachlesen. Damit Ihr Euch über Eure Rechte informieren könnt, findet Ihr hier die Tarifverträge zwischen ver.di und dem BDSW zum Download. Es gibt darüberhinaus noch einiges an Überleitungstarifverträgen, Haustarifverträgen, Protokollnotizen usw.

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Jetzt online - Entgelttarifvertrag Wach & Sicherheit in Berlin Brandenburg

Anbei der mit dem BDSW vereinbarte Tariftext. Die Tarifeinigung umfasst neben dem Grundwerk auch spezifische Anhänge.

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Ab 1. März 2017 mehr Geld in Schleswig-Holstein!

Zwischen 3,8 % und 5,3 % mehr Stundenlohn gibt es mit Beginn des Monats März. Zwischen 3,8 % und 5,8 % mehr sind es ab dem 01.01.2018. Konkret heißt das für die unterste Lohngruppe: plus 35 Cent/Std. ab dem 01.03.2017 und weitere 35 Cent/Std. plus ab dem 01.01.2018.

Ab dem 01.12.2018 wird der niedrigste Stundenlohn dann 10,00 Euro in Schleswig-Holstein betragen. In Mecklenburg-Vorpommern werden es dann 10,10 Euro sein. Kein Stundenlohn mehr unter 10 Euro, so die Devise der ver.di-Tarifkommission.

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Ab 1. März 2017 mehr Geld in Mecklenburg-Vorpommern!

Zwischen 3,5 % und 8,9 % mehr Stundenlohn gibt es mit Beginn des Monats März. Zwischen 3,4 % und 4,3 % mehr sind es ab dem 01.02.2018. Konkret heißt das für die unterste Lohngruppe: plus 35 Cent/Std. ab dem 01.03.2017 und weitere 40 Cent/Std. plus ab dem 01.02.2018.

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Lohnsteigerungen zwischen 5,7 und 10,7% bis Ende 2018 erreicht

Die Tarifkommission ließ nicht locker und erzielte mit der Unterstützung aktiver ver.di-Kolleginnen und -Kollegen, die sich an aufsehenerregenden Aktionen beteiligten, ein Ergebnis, das sich unserer Meinung nach sehen lassen kann.

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Keine Mehrheit in der Landesgruppe des BDSW in Sachsen-Anhalt für 10,10 € ab 1.12.2018!

Die Landesgruppe des BDSW in Sachsen-Anhalt musste dem Tarifergebnis vom 31.01.2017 innerhalb der Erklärungsfrist noch zustimmen. Am 6. Februar 2017 ist die Entscheidung gefallen! Für die 10,10 € gab es keine Mehrheit.

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Tarifabschluss erreicht! - mehr Geld, mehr Urlaub, höhere Zulagen!

Am 31.01.2017 haben wir nun endlich auch für die Sicherheitsmitarbeiter/innen in Sachsen-Anhalt, in der gemeinsamen 3. Verhandlung mit den Bundesländern Berlin/Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern, einen Tarifabschluss erreicht!

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Tarifinfo 8 - Tarifabschluss erreicht. Mehr Geld, mehr Urlaub und höhere Zulagen!

Nach langen und harten Verhandlungen konnte am 31. Januar 2017 ein Tarifergebnis erreicht werden. Dieses sieht nicht nur ordentliche Entgelterhöhungen vor, auch höhere Zulagen und mehr Urlaub. Jetzt Mitglied werden und einmischen!

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Tarifabschluss Wach & Sicherheit Berlin-Brandenburg

Nach langen und harten Verhandlungen konnte am 31. Januar 2017 ein Tarifergebnis erreicht werden. Dieses sieht nicht nur ordentliche Entgelterhöhungen vor, auch höhere Zulagen und mehr Urlaub. Jetzt Mitglied werden und einmischen!

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Hessen – Tarifinfo 5: Tarifabschluss erreicht

In der letzten Verhandlungsrunde hatten wir eine vorläufige Einigung mit dem BDSW über ein Tarifergebnis erzielt. Wir mussten uns aber noch mit den anderen Bundesländern abstimmen, die noch verhandeln. Daraufhin wurde mit dem BDSW auch noch mal nachverhandelt. Aber jetzt ist es soweit!